Что думают жители Кубани об онлайн-собеседованиях

А опыт собеседования в таком формате имеют 96% жителей Краснодарского края, которые участвовали в опросе.

При этом треть участников опроса отметили, что онлайн-формат облегчает общение с потенциальным работодателем. Для 81% это — экономия времени, комфортную обстановку подобного общения отметили 73% респондентов, а экономию материальных средств — 41%.

По мнению четверти опрошенных кубанцев, онлайн-формат собеседований, наоборот, является более сложным вариантом общения, чем «вживую». И для 84% потому, что в этом случае нет прямого контакта. Большая половина (54%) признались, что такой формат не даёт полного представления о компании, ещё 38% жаловались на плохое качество видеосвязи.

Говоря о предпочтениях, для 40% соискателей Краснодарского края будущие собеседования лучше было бы проходить всё-таки очно — на территории работодателя. 28% виртуальный формат удовлетворяет, а 9% смогли бы побеседовать с представителем работодателя, не пользуясь возможностями, которые предоставляет видеосвязь.