24 муниципалитета Кубани превысили среднекраевой уровень оплаты труда

В Краснодарском крае зафиксировано уменьшение разрыва среднекраевого уровня оплаты труда с муниципальным.

По словам Александра Руппеля, министра экономики края, произошло 0,5%-ное увеличение реальных располагаемых доходов граждан и 102,8%-ное — реальных зарплат. Впервые за три года в регионе ни один из муниципалитетов не допустил снижения средних зарплат. Более того, 24 муниципалитета превысили среднекраевой результат.

Рост показателей продемонстрировало сельское хозяйство, промышленность, общепит и розница. Этому способствовало увеличение доходов населения.

Зарплата одного работника всех категорий предприятий, по оценкам Краснодарстата, достигла 28 тысяч рублей в месяц, что практически на 8% больше уровня оплаты труда, который зафиксирован в аналогичном периоде прошлого года. Статданные результатов трёх месяцев доказывают устойчивую положительную динамику основных отраслей.

Рост экономики закономерно даёт прирост показателей базы налогообложения. Благодаря Фонду начисленной зарплаты в 75,2 млрд рублей и прибыли крупных и средних предприятий в 61,2 млрд, в консолидированный бюджет региона мобилизовано в первом квартале 54,4 млрд рублей. Рост составил 123,4%.

Следующей задачей, которую предстоит выполнять, и которую поставил перед регионом губернатор, является мобилизация до конца года в казну края минимум 240 млрд рублей.

Проблемой по-прежнему является кредиторская задолженность муниципальных образований. Сегодня, если брать краевой бюджет, то по нему просроченной задолженности нет, однако некоторые муниципальные образования нарастили более 3 млрд рублей долгов поставщикам.