Социальные программы по трудоустройству на Кубани

Как найти свое место в обществе и устроиться на работу инвалидам, какие условия созданы для женщин, совмещающих работу и воспитание малолетних детей, – эти вопросы обсуждали участники выездного совещания Минтруда и Минобрнауки России в Краснодаре. Авторитетная делегация из Москвы проверяла, как в регионе выполняют указы Президента по реализации социальной и демографической политики.

На Кубань также приехали руководители профильных ведомств Адыгеи, Ростовской области, Астраханской, Волгоградской областей, Калмыкии.

Заместитель губернатора Краснодарского края Николай Бутурлакин подчеркнул, что на Кубани серьезное внимание уделяют развитию дошкольного образования. Ведь большинство мам могут выйти на работу, только если ребенок получил путевку в детский сад.

– Сегодня в крае работают почти 1,5 тысячи дошкольных учреждений. В ближайшие три года региональные власти планируют обеспечить всех малышей от 3 до 7 лет местами в детских садах. Для этого потребуется выделить из казны более 21 миллиарда рублей. Только в нынешнем году из консолидированного бюджета края на эти цели будет выделено более 3 миллиардов рублей, – сообщил Николай Бутурлакин.

Кроме того, на Кубани действует целый ряд социальных программ, помогающих женщинам с малолетними детьми найти работу, пройти профобучение. Регион стал заниматься этим социальным вопросом одним из первых в России еще пять лет назад. Только в прошлом году благодаря краевой службе занятости почти 10 тысяч женщин были трудоустроены. По статистике, здесь помогают найти работу каждой второй обратившейся молодой маме. В крае действует почти 18 тысяч коллективных договоров, которыми предусмотрено создание для них особых условий.

А вот вопрос с трудоустройством инвалидов решается не так эффективно, и это общая проблема для всех регионов России, считает заместитель министра труда России Татьяна Блинова. В стране 47 тысяч рабочих мест, которые могли бы занять инвалиды.

– Мало подготовить для людей с проблемами здоровья удобные для жизни жилые дома, обеспечить города соответствующим транспортом и другой инфраструктурой. Они будут хорошо чувствовать себя в обществе, если и на работе создать комфортные условия, – говорит Татьяна Блинова.

Также замминистра считает, что средства массовой информации показывают недостаточно положительных примеров работодателей, создавших доброжелательную рабочую атмосферу для маломобильных граждан. Да и о самих инвалидах, начавших трудовую биографию, рассказов немного.

Автор: Елена ИВАНОВА
газета «Кубанские Новости»