На Кубани на 1 вакансию приходится 9 претендентов

Речь идёт о молодых специалистах, то есть о тех, кто опыта работы пока что не имеет. Такие данные приводят аналитики.

Что касается видов деятельности, больше всего — 39% работников — требуется в сферу продаж. На консультирование размещено 11% вакансий для специалистов, у которых нет опыта работы. В гостиничный и ресторанный бизнес, а также в сферу туризма требуется 8%. Примерно столько же вакансий размещено и для административного персонала. В финансовую область требуется 7%, в управление персоналом, в маркетинговую, рекламную, PR- и IT-сферу — по 4%.

Аналитики отмечают, что рынок труда на Кубани в настоящее время испытывает дефицит в квалифицированных специалистах. При этом наблюдается тенденция, когда работодателям проще взять на работу специалиста без опыта работы и обучить его так, как необходимо самой компании.

Если смотреть в целом, то с начала года в Краснодарском крае количество предложений для молодых специалистов без опыта работы выросло на 7%, тогда как резюме стало больше на 16%.